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Grundsätze und Richtlinien

Richtlinien der Pall Corporation

Copyrights, Marken und Haftungsausschlüsse der Pall Corporation

Pall verschreibt sich den höchsten ethischen Standards. Wir bieten unseren Kunden sicheren und umfassenden Datenschutz. Unsere Grundsätze und Richtlinien beschreiben unsere Zielsetzungen und Werte in Übereinstimmung mit den Gesetzen und Vorgaben, denen unsere Produkte unterliegen.

 

Copyright-Vermerk

© Copyright 2017 der Pall Corporation. Alle Rechte vorbehalten.

Das Kopieren und Weitergeben aller Dokumente und zugehörigen Bilder auf dieser World Wide Web-Seite ist unter folgenden Auflagen gestattet:

 

  1. Die Materialien sind für interne, private, nicht gewerbliche Zwecke bestimmt.
  2. Alle Kopien von Dokumenten von diesem Server müssen den oben genannten Copyright-Vermerk enthalten.
  3. Dieser Sachverhalt impliziert keine Lizenz für den Nutzer, einen Anspruch auf Copyright-, Marken-, Patent- oder sonstige Rechte an geistigem Eigentum der Pall Corporation erheben zu können.

 

Markenvermerk

® Der Name und das Logo der Pall Corporation sowie alle verwandten Produkt- und Dienstleistungsbezeichnungen, Designmarken und Slogans sind Marken, Dienstleistungsmarken oder eingetragene Marken der Pall Corporation. Auf diesem WWW-Server enthaltene Produkte anderer Hersteller sind Marken ihrer jeweiligen Unternehmen.

 

Haftungsausschluss

Alle auf diesem WWW-Server bereitgestellten Informationen, Texte, Grafiken und Links sind Eigentum der Pall Corporation und werden von der Pall Corporation ausdrücklich für die Nutzung durch ihre Kunden zur Verfügung gestellt. Die Pall Corporation garantiert nicht die Genauigkeit oder Vollständigkeit der auf diesem WWW-Server enthaltenen Informationen, Texte, Grafiken, Links und anderen Elementen.

 

Wenden Sie sich bei Fragen bezüglich rechtlicher Belange in diesen allgemeinem Geschäftsbedingungen an die Rechtsabteilung Pall Corporation Legal Department unter (516) 484–5400.

Der Vorstand (der „Vorstand“) der Danaher Corporation (das „Unternehmen“) hat im Auftrag seines Nominierungs- und Unternehmensführungsausschusses diese Grundsätze der Unternehmensführung (die „Grundsätze) übernommen, um die Funktion des Vorstands und seiner Ausschüsse zu gewährleisten, die Interessen von Anteilhabern zu vertreten und eine gemeinsame Erwartungshaltung darüber zu schaffen, wie der Vorstand, seine Ausschüsse, Vorstandsmitglieder und die Unternehmensführung ihre Rollen zu erfüllen haben. Diese Grundsätze verstehen sich als Zusatz zu bundesstaatlichen oder landesweiten Gesetzen und Vorgaben, einschließlich des Delaware General Corporation Law, der Gründungsurkunde oder der Satzung des Unternehmens, und sollen diese nicht ändern oder auslegen. Der Vorstand räumt ein, dass sich diese Grundsätze der Unternehmensführung weiterentwickeln und angepasst werden können, wenn es die Umstände verlangen.

RICHTLINIEN UND BERICHTE

Datenschutzrichtlinie

Pall Corporation sowie verbundene Unternehmen und Tochtergesellschaften („Pall“) respektieren, dass Datenschutz Ihnen ein wichtiges Anliegen ist, und nehmen die Beziehung zu Ihnen ernst. This Global Privacy Notice describes the types of personal information we collect on www.pall.com (the "Site"), how we use the information, with...
Pall Corporation sowie verbundene Unternehmen und Tochtergesellschaften („Pall“) respektieren, dass Datenschutz Ihnen ein wichtiges Anliegen ist, und nehmen die Beziehung zu Ihnen ernst. In dieser Datenschutzerklärung wird erläutert, welche personenbezogenen Daten wir über www.pall.com („unsere Website“) erheben, wie wir die Daten nutzen, an wen wir sie weitergeben und wie Sie auf unsere Nutzung der Daten Einfluss nehmen können. Darüber hinaus werden die Maßnahmen beschrieben, mit denen wir Ihre Daten schützen, und Sie erfahren, wie Sie sich bei Fragen zu unseren Datenschutzpraktiken an uns wenden können.
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Richtlinie über gleiche Beschäftigungschancen

Die Pall Corporation verschreibt sich der Einhaltung von Gesetzen, Vorgaben und Auflagen, die Arbeitgebern hinsichtlich des Managements ihrer Pläne für gleichgestellte Beschäftigungschancen und „Affirmative Actions“ Verpflichtungen auferlegen.
Die Pall Corporation verschreibt sich der Einhaltung von Gesetzen, Vorgaben und Auflagen, die Arbeitgebern hinsichtlich des Managements ihrer Pläne für gleichgestellte Beschäftigungschancen und „Affirmative Actions“ Verpflichtungen auferlegen.
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Richtlinie der Pall Corporation über gleiche Beschäftigungschancen

Richtlinie der Pall Corporation über gleiche Beschäftigungschancen

Bericht über geschlechtsspezifisches Lohngefälle für Großbritannien

Bericht über geschlechtsspezifisches Lohngefälle der Pall Europe Limited 2018

Bericht über geschlechtsspezifisches Lohngefälle für Großbritannien

Bericht über geschlechtsspezifisches Lohngefälle der Pall Manufacturing UK Limited 2018

Gleichstellungsindex Frankreich

Bericht über geschlechtsspezifisches Lohngefälle von Pall France

Richtlinie über Weblinks

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Pall Corporation empfiehlt Ihnen, ein Lesezeichen für unsere Seite anzulegen, sodass Sie leichter zurückkehren können.   Die neue Seitenstruktur wurde so entworfen, dass Kunden wie Sie relevante Bereiche einfach mit Lesezeichen versehen können.  Viel Spaß mit der neuen Website und geben Sie uns gern Ihr Feedback.

 

www.pall.com

aerospace.pall.com

biopharmaceuticals.pall.com

chemicals-polymers.pall.com

food-beverage.pall.com

industrial-manufacturing.pall.com

laboratory.pall.com

medical.pall.com

microelectronics.pall.com

oil-gas.pall.com

power-utilities.pall.com

 

Wenn Sie einen PC verwenden, drücken Sie STRG+D; wenn Sie einen MAC verwenden, drücken Sie BEFEHLSTASTE+D.

 

 

Link zu pall.com

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Erklärung zum Datenschutz im Internet

Wir bei Pall Corporation möchten Ihnen so viel Kontrolle über Ihre persönlichen Daten einräumen, wie möglich. Im Allgemeinen können Sie pall.com besuchen, ohne uns mitzuteilen, wer Sie sind, oder Informationen über sich preiszugeben. Zu bestimmten Zeitpunkten benötigen wir jedoch Informationen von Ihnen (zum Beispiel Name und Adresse), um Ihnen die von Ihnen angeforderten Informationen, Dienstleistungen oder Produkte bereitstellen zu können.

 

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Wir bzw. einer unserer Geschäftspartner erfragen ggf. von Zeit zu Zeit andere persönliche Informationen über das Internet. Diese Informationen verwenden wir ggf. zur Korrespondenz mit Ihnen, um einen Auftrag von Ihnen zu bearbeiten oder Ihnen zum Beispiel ein Abonnement für einen Online-Newsletter anzubieten.

 

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